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宁德时代江苏分公司:考勤数字化弹性缓冲闭环,消除不必要管理内耗

过于严苛的刚性考勤制度导致一线团队对立,削弱生产凝聚力

宁德时代江苏分公司引入考勤数字化弹性缓冲闭环,对微小误差进行脱敏处理。该数字化管理手段有效消除了不必要的考核内耗,增强了一线团队的积极敬业精神。

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